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劳动合同到期还需要写辞职报告吗,怎么规定的

admin 杭州劳动争议律师 2024年03月01日
合同到期时劳动者并不需要递交辞职报告,如果不愿意续签的,和用人单位终止劳动合同即可;而辞职报告是在劳动合同到期前交给单位的,是解除劳动合同的一种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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提前三十天递交辞职书
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您好,建议提前一个月写书面的辞职申请
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