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清月休两天清明节工资怎么发月工资是550

admin 杭州劳动争议律师 2024年04月12日
清明节工资按照月工资的200%或300%计算。在清明节的假日中,法定节假日加班的应按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,公休日加班的应按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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您好,建议根据双方签订的劳动合同处理
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清明节是法定节假日,是有薪假期,按员工的工资标准给的。

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